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威尔曼组织员工旅游活动,推进企业文化建设

为了丰富员工的业余文化生活, 激发企业员工的工作热情和动力, 威尔曼每年8、9月份都会组织一次旅游活动。 2012年9月份由公司工会、总经办共同筹划组织全体员工“杭州、乌镇三日游”活动。此次旅游活动分四批进行并取得圆满成功。此次旅游活动,不仅促进各部门间员工的交流,也体现了公司对员工的关怀。使员工在紧张的工作之余能够放松心情,充分享受美丽的自然风光。增长了员工的见识,提高了企业的凝聚力和员工的工作热情。增强了团队意识,同时也增强了威尔曼员工的荣耀感和员工归属感,让威尔曼员工以更饱满的精神和更大的热情投入到工作和生活中。

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