以创新作为第一动力，把人才视为第一资源。作为国家制造业单项冠军示范企业、国家专精特新小巨人企业、国家高新技术企业，威尔曼科技先后与南京大学、上海大学、江南大学等多所高校合作引进人才，持续加强科技创新团队建设，不断提升公司的可持续发展实力、综合竞争力和品牌影响力。此次获批国家级博士后科研工作站分站，更是对威尔曼科技在技术创新、科研管理、成果转化、高端人才培养等方面的充分肯定。

威尔曼科技将以工作站建设为契机，发挥自身技术创新和管理经验优势，进一步深化与高校、科研院所的合作，吸引更多的高、精、尖人才加入，推动产学研融合，加速科技成果应用转化，实现科技效益、经济效益、社会效益的多方共赢，为高质量发展做出贡献。

十年寒窗磨一剑，金榜题名启新程。8月15日下午，威尔曼召开“正青春 耀未来”2022年员工子女高考升学座谈会。威尔曼董事长周经成先生、党支部书记陈静静女士、工会主席任建先生等干部员工和部分员工及子女代表参加了座谈。

座谈会上，威尔曼董事长周经成先生对金榜题名的学子们表示热烈祝贺的同时，并寄语青年学子：一是要常怀感恩之心，希望各位学子要感恩父母和老师，鼓励大家成长为一名懂回报、敢担当、善作为的优秀人才。二是要立鸿鹄之志，告诫大家要珍惜我们所处的和平发展时代及美好的大学时光，树立远大理想，不断勤奋学习，全面提高自身素质，努力成为国家栋梁之才。三是要与快乐同伴，叮嘱大家尽快适应新的学习和生活环境，加强身体锻炼，保持健康的体魄，培养积极心态，锻造良好的性格，成为自信阳光、开朗活泼、积极向上的有为青年。

会上，学子们结合自己的高考奋斗感想畅所欲言，交流人生理想和规划。学子们还表达了对父母的感恩、对学校的感激、对威尔曼的感谢并纷纷表示将珍惜当下、不负韶华，扬帆起航、再创辉煌。

员工代表们表达了对公司的感激之情，纷纷表态要将这份慰问与关爱转化为积极进取的动力，以更加积极的姿态在自身岗位上尽职尽责，在引导子女健康成长的同时，为公司经营目标的实现贡献自己的一份力量。

会末，威尔曼董事长周经成先生还为员工子女颁发了奖学金，诚挚祝愿孩子们前程似锦。学子们还打趣地说：“威尔曼颁发的升学奖金，是自己十八年来领的‘第一桶金’，格外的温暖和珍贵，我对即将开启新的人生之旅充满了期待”！

一年一度的高考对于每个家庭而言意义重大，牵动着无数考生和家长的心，也牵动着公司员工“娘家人”的心。员工高考子女慰问是公司历年来的一项传统暖心工程，是公司坚持“以人为本”经营理念的体现。通过此种形式传递温暖，让员工在物质和精神上有更多的获得感，共享企业发展成果，助力企业高质量发展。