企业新闻

2026年10月29日10:00-10:30，威尔曼科技将亮相意大利米兰Allianz MiCo会展中心（Viale Scarampo, Milano, Italy），在行业论坛上与全球同仁共话电梯人机交互产业的发展与机遇。

威尔曼科技总部设于中国，是一家专注电梯人机交互系统全链路研发、制造与服务的全球化企业。深耕行业多年，公司已形成覆盖轿厢交互、层站设备、智能终端、精密电子组件的完整产品矩阵，长期为全球主流电梯整机厂商与各类高端楼宇项目提供高可靠的人机交互整体解决方案。

为深度服务欧洲市场，威尔曼布局意大利本土生产工厂，构建“中国研发+本土制造”的双轨运营模式。既依托总部的技术迭代能力与完整供应链体系，持续输出高性价比的优质产品；又通过本地化生产快速响应欧洲客户的交付、定制与技术服务需求，全系列产品均适配欧盟行业标准与区域市场规范。

从轿厢操纵盘、层站呼梯面板、到站指示灯，到各类智能乘梯终端与核心PCBA组件，威尔曼产品覆盖电梯人机交互全场景，支持标准量产与高端定制，可满足写字楼、轨交、酒店、住宅等多元应用场景的差异化需求。

 

10月29日，诚邀各位行业伙伴、新老客户莅临现场交流，共探合作新可能。

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近日来，气温节节攀升，处处热浪滚滚，一线职工冒酷暑、战高温，坚守岗位。

7月27日，市委书记于立忠带队莅临威尔曼开展夏季慰问活动，为奋战在一线的劳动者送去防暑降温物品，并通过他们向全市广大一线职工表示崇高敬意和由衷感谢。

威尔曼钣金车间内，工人们战高温，抢抓进度开展工作，现场繁忙有序。于书记一行给工人们发放了慰问品，送去了清凉与关怀。于书记表示，近年来，威尔曼积极推进信息化和工业化深度融合，企业发展日新月异，为全市经济社会发展作出了贡献，大家都是参与者、奉献者。近期高温天气持续，大家坚守在生产第一线，工作十分辛苦、很不容易，要在履行好职责的同时，注意防暑降温、劳逸结合，做到生产、安全两不误。相关部门和企业要用心用情关爱一线工人，因地制宜、落细落实防暑降温和安全防护各项措施，全力营造良好工作环境。

7月31日，为答谢全体职工在高温天的辛勤坚守，秉承关爱员工的人性化管理，威尔曼为每位员工送上一份美味的蜜梨，为炎炎夏日消去一丝暑气。

威尔曼始终坚持“以人为本”的管理理念，致力于为员工提供更好的发展平台，更优质的福利待遇，让员工感受到公司的关爱与温暖，增强对公司的认同感和归属感，以更饱满的精神状态投入到工作中去。

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“威尔曼奖学金”由江苏威尔曼科技有限公司捐赠50万元在海安市慈善总会（基金会）设立，每学年出资用于奖励海安中专品学兼优、技能突出的学生，激励学生成长成才，是推动职业教育的一项社会公益举措。

5月17日下午，“威尔曼奖学金“颁奖仪式在威尔曼科技隆重举行。海安市慈善总会会长孙进基、江苏威尔曼科技有限公司董事长周经成、海安市教体局党组副书记、海安中专党委书记、校长杭华等领导和嘉宾出席颁奖仪式。

威尔曼科技周经成董事长首先向海安中专师生介绍了企业的发展情况和捐资助学的初心，表达了对学校建设的支持与期望及对校企事业共同发展的美好愿景，同时激励学子们要脚踏实地、敢于创新、实现梦想，更欢迎学子们未来加入企业、共谋发展。

杭华校长介绍了科技赋能背景下开展的校企合作、产教融合的有益实践，表示校企合作、产教融合能够完善学生对行业的认知、培养对口人才，并有利于行业技术创新和升级，促进企业、学校和学生互相成长、互相成就。他鼓励学子们谨记“德行天下，技赢未来”的校训，弘扬工匠精神，争做德才兼备的专业技术人才，将来以实际行动回报家乡，回报社会。

孙进基会长在讲话中向获奖学子表示热烈的祝贺和美好的祝愿，并向长期以来关心慈善公益事业的威尔曼科技表示了衷心的感谢。他结合国内外发展形势，并引述自身的经历，鼓励同学们正确看待荣誉，准确自我定位，将个人置于时代大潮中，勇立潮头，奋勇争先，争做时代的弄潮儿。他希望学子们要勤学、修德、明辨、笃实、爱国、励志、求真、力行，敢于有梦，勇于追梦，勤于圆梦。

获奖学生代表表示会将这笔奖学金用在有意义的地方来拓宽自己的视野和提升自己的素养，有朝一日能回到家乡、建设家乡、回报家乡，回报关爱他的社会、学校和企业。

江苏威尔曼科技有限公司与海安中专建立了良好稳定的校企合作关系，实现了校企双方共赢，为培养高素质，高技能的应用型人才而努力。希望后期会有更多学子凭借努力获得“威尔曼奖学金”，同时，希望和海安中专的合作能够再上新台阶。

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近日，从国家人力资源和社会保障部获悉，经全国博士后管理委员会批准，同意江苏省海安高新技术产业开发区成立国家级博士后科研工作站，同时，威尔曼科技进入国家级博士后科研工作站分站名单。

以创新作为第一动力，把人才视为第一资源。作为国家制造业单项冠军示范企业、国家专精特新小巨人企业、国家高新技术企业，威尔曼科技先后与南京大学、上海大学、江南大学等多所高校合作引进人才，持续加强科技创新团队建设，不断提升公司的可持续发展实力、综合竞争力和品牌影响力。此次获批国家级博士后科研工作站分站，更是对威尔曼科技在技术创新、科研管理、成果转化、高端人才培养等方面的充分肯定。

威尔曼科技将以工作站建设为契机，发挥自身技术创新和管理经验优势，进一步深化与高校、科研院所的合作，吸引更多的高、精、尖人才加入，推动产学研融合，加速科技成果应用转化，实现科技效益、经济效益、社会效益的多方共赢，为高质量发展做出贡献。

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近日，江苏省总工会印发《关于表彰2023年省五一劳动奖和省工人先锋号的决定》，威尔曼科技荣获“江苏省五一劳动奖状”！

“江苏省五一劳动奖状”是江苏省工会系统设立的最高荣誉称号，旨在表彰在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体。

近年来，威尔曼科技在市委市政府、总工会的领导下，贯彻落实省党工委相关文件精神，积极开展各项工作，取得了理想的成绩，为产业工人队伍改革及构建和谐社会作出了贡献。企业的发展离不开人才和人力，企业工会通过建设“模范员工之家”、“威尔曼学习之家”，为员工提供提升平台让员工和企业实现快速共赢，让企业经营效率和质量得到同步提升。此外，公司高度重视和支持民主管理工作，按照制度化、规范化、法制化不断推进和深化民主管理工作，通过不断健全职工代表大会制度和定期召开职工代表大会，真正做到厂务公开和民主管理。

让奋斗成为企业高质量发展最鲜明的底色。威尔曼科技深耕信号系统的研发和生产二十多年，始终坚持技术与技能齐头并进、协同发展的路径，先后获得专精特新小巨人企业、制造业单项冠军示范企业等国家级荣誉，用创新、品质、服务赢得市场，赢得尊重，赢得未来。

功崇惟志，业广惟勤。威尔曼科技将以此荣誉为勉励，切实扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的光荣使命，继续发扬担当实干作风，激发创新创业热情，为高质量发展注入不竭动力。

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十年寒窗磨一剑，金榜题名启新程。8月15日下午，威尔曼召开“正青春 耀未来”2022年员工子女高考升学座谈会。威尔曼董事长周经成先生、党支部书记陈静静女士、工会主席任建先生等干部员工和部分员工及子女代表参加了座谈。

座谈会上，威尔曼董事长周经成先生对金榜题名的学子们表示热烈祝贺的同时，并寄语青年学子：一是要常怀感恩之心，希望各位学子要感恩父母和老师，鼓励大家成长为一名懂回报、敢担当、善作为的优秀人才。二是要立鸿鹄之志，告诫大家要珍惜我们所处的和平发展时代及美好的大学时光，树立远大理想，不断勤奋学习，全面提高自身素质，努力成为国家栋梁之才。三是要与快乐同伴，叮嘱大家尽快适应新的学习和生活环境，加强身体锻炼，保持健康的体魄，培养积极心态，锻造良好的性格，成为自信阳光、开朗活泼、积极向上的有为青年。

会上，学子们结合自己的高考奋斗感想畅所欲言，交流人生理想和规划。学子们还表达了对父母的感恩、对学校的感激、对威尔曼的感谢并纷纷表示将珍惜当下、不负韶华，扬帆起航、再创辉煌。

员工代表们表达了对公司的感激之情，纷纷表态要将这份慰问与关爱转化为积极进取的动力，以更加积极的姿态在自身岗位上尽职尽责，在引导子女健康成长的同时，为公司经营目标的实现贡献自己的一份力量。

会末，威尔曼董事长周经成先生还为员工子女颁发了奖学金，诚挚祝愿孩子们前程似锦。学子们还打趣地说：“威尔曼颁发的升学奖金，是自己十八年来领的‘第一桶金’，格外的温暖和珍贵，我对即将开启新的人生之旅充满了期待”！

一年一度的高考对于每个家庭而言意义重大，牵动着无数考生和家长的心，也牵动着公司员工“娘家人”的心。员工高考子女慰问是公司历年来的一项传统暖心工程，是公司坚持“以人为本”经营理念的体现。通过此种形式传递温暖，让员工在物质和精神上有更多的获得感，共享企业发展成果，助力企业高质量发展。

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六龙骛不息,三伏起炎阳。2022年7月11日下午，威尔曼迎来了来自黑龙江工商学院的一批青春洋溢的实习生。

7月12日上午，威尔曼为实习生的到来举办了欢迎会。欢迎会中，实习生们逐一进行了自我介绍。每一位实习生满怀热情与激动，表示会珍惜这次难得的实习机会，在实习中巩固知识、掌握技能、提升素质。

随后，每位实习生与各自的导师进行了拜师会面并签署交换了师徒证书。

校方代表刘松靄副院长对威尔曼科技的大力支持表示了衷心感谢，他要求每位实习生严格遵守公司各项规章制度，多看、多想、多做，认真做好实习记录，不折不扣地完成公司安排的各项工作，殷切地希望全体实习生不断提高和成长。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，威尔曼董事长周经成先生对黑龙江工商学院的校方代表和实习生的到来表示热烈欢迎，并向远道而来的实习生们介绍了海安和威尔曼的基本情况，希望同学们能够把理论知识与实践相结合，对工作上有不了解的地方，积极向导师请教，如果有其他想学习的内容，大胆畅言，公司愿意培养敢尝试敢拼搏的年轻人！

此次来到威尔曼实习的大学生共有10名，他们将会到威尔曼各部门岗位开展学习实践。迎新会后，威尔曼组织实习生们进行入职培训，对公司概况和通识要求做进一步讲解介绍。

校企合作、人才实践是企业人才梯队建设的的源头活水，是企业吸纳新鲜力量、壮大人才队伍的良好机遇。威尔曼将不断加强实习生队伍建设，不断提高实习带教质量，加强交流学习，激发人才动力。期望同学们在今后的成长探索中不断加强专业能力培养和实战经验历练，希望每一位同学能够享受实习之乐趣，感悟实习之所得。

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11月8日，工业和信息化部、中国工业经济联合会联合公布第六批制造业单项冠军，江苏威尔曼科技有限公司成功入选“国家制造业单项冠军示范企业”名单。

关于制造业单项冠军
制造业单项冠军企业，是指长期专注于制造业某些特定细分产品市场、生产技术或工艺国际领先、单项产品市场占有率位居全球前列的企业。

对于单项冠军的认定，有着严苛的标准：长期专注于瞄准一两个特定细分产品市场，特定细分产品销售收入占企业全部业务收入的比重在70%以上，从事相关业务领域的时间达到10年或以上（或从事新产品生产经营的时间达到3年或以上）；生产技术、工艺要国际领先，产品质量精良，拥有强大的市场地位和很高的市场份额，单项产品市场占有率位居全球前3位；企业经营业绩优秀，利润率超过同期同行业企业的总体水平，一般要求年销售收入4亿元以上。

此次，威尔曼上榜国家单项冠军示范企业名单，既真实体现了企业的竞争能力和综合实力，也充分肯定了威尔曼二十年专注主业、执着创新的精神。在国家政策的支持下，威尔曼将进一步做专、做精、做强，持续推进创新驱动发展，不断提升核心竞争能力，全面巩固市场领先地位，充分发挥示范引领作用。

威尔曼将继续秉承以客户为中心的理念，持续产品技术方面不断创新和突破产品技术，用丰富的产品组合、深入的专业知识和强大的研发能力助力客户商业成功。

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为持续加大对员工及子女的关心关爱，在公司范围内营造良好的人文关怀氛围，增强员工幸福感和凝聚力，9月14日下午，威尔曼召开第二届职工子女高考升学座谈会。威尔曼董事长周经成先生、工会主席任建先生等干部职工和部分职工及子女代表参加了座谈。

会上，职工及其子女踊跃发言，感谢威尔曼对职工及其子女的关心关爱及美好祝福。学子们纷纷畅谈高考感言，感恩父母，畅想未来，并表示今后将继续认真学习，不断充实自己，不辜负家人的期待、社会的关爱、国家的培养。职工分享了陪伴孩子读书、考试的心路历程，嘱咐子女要在新的人生起点加倍努力，在大学中学好知识，学会做事、做人，懂得感恩。同时纷纷表示孩子是家庭中最重要的成员，威尔曼关心孩子的成长，就是对职工的最大关爱，要将公司的这份关心关爱化作勤奋工作的动力，以更加积极的态度立足自身岗位努力工作。
会上，威尔曼董事长周经成先生对金榜题名，即将迈进高等学府、开启大学时光的各位学子们表示热烈的祝贺，向辛勤培育孩子成长成才的各位家长表示亲切的慰问。

最后，威尔曼董事长周经成先生为学子颁发了“奖学金”，为新的生活、新的起点、新的期待加油助力。组织职工高考子女座谈会是威尔曼加大对员工关心关爱力度的又一有力举措，为员工及子女搭建了沟通交流的平台，加深了员工对公司的感情，推动企业文化建设再迈新台阶。